Φέτος, 75 εκθέτες πρόσφεραν πρακτική άσκηση και ευκαιρίες εργασίας στην Spring Job Fair του Πανεπιστημίου του Szeged, όπου το 2022 ο εκπρόσωπος του Pick Szeged Zrt έλαβε το βραβείο Alma Mater. Οι εταιρείες που συμμετείχαν στην εκδήλωση μπόρεσαν να γνωρίσουν πρώην και νυν φοιτητές και πρόσφατους αποφοίτους του SZTE και να τους ενημερώσουν για τα προγράμματα πρακτικής άσκησης, τις ευκαιρίες εργασίας, τις ανοιχτές θέσεις και τις υπηρεσίες τους.

Το μεγαλύτερο φόρουμ αναζήτησης εργασίας στην περιοχή διοργανώθηκε στις 12 Απριλίου 2022 από το Κέντρο Μελέτης και Πληροφόρησης József Attila της SZTE. Την εκδήλωση άνοιξε η Δρ. Judit Fendler, Καγκελάριος της SZTE.

– Είναι μεγάλη μας χαρά που όλο και περισσότεροι εκθέτες εμφανίζονται στο SZTE Job Fair κάθε χρόνο. Ένας από τους σημαντικότερους στόχους του Πανεπιστημίου του Szeged ως πανεπιστημίου τέταρτης γενιάς είναι να αναλάβει τον ρόλο της κοινωνίας εκτός από τις υπάρχουσες αρχές, δηλαδή την εκπαίδευση, την έρευνα και τη θεραπεία. Ένα από τα πιο κατάλληλα μέρη για αυτό είναι η έκθεση εργασίας SZTE, όπου παρουσιάζονται οι συνεργάτες μας με τους οποίους έχουμε επαφή σε πολλούς τομείς, δίνοντας παράδειγμα και ευκαιρία στους μαθητές μας. Ένας από τους λόγους είναι ότι το Πανεπιστήμιο του Σέγκεντ γίνεται το καλύτερο πανεπιστήμιο της χώρας και όλο και πιο ελκυστικό για τους επιχειρηματίες. Θέλουμε να εμβαθύνουμε και να επεκτείνουμε αυτό το κάλεσμα σε μαθητές με τους οποίους θέλουμε να μείνουμε σε επαφή για μεγάλο χρονικό διάστημα. Ταυτόχρονα, θέλουμε να τους κάνουμε ελκυστική να διατηρούν επαφή με το Πανεπιστήμιο, δήλωσε η Δρ Judit Fendler, Πρύτανης του Πανεπιστημίου του Szeged, η οποία ζήτησε από τους φοιτητές να επωφεληθούν από τις ευκαιρίες που προσφέρουν οι συμμετέχοντες στην Έκθεση. απασχόληση μετά την ολοκλήρωση των σπουδών τους. . Και κατά τη διάρκεια των πανεπιστημιακών τους ετών, επωφελούνται από προγράμματα καθοδήγησης, υποτροφίες, προγράμματα εργασίας-σπουδών και διάφορες διαδικτυακές εκπαιδευτικές πλατφόρμες.

Στη συνέχεια, ο καθηγητής László Rovó, Πρύτανης του SZTE, χαιρέτησε τους συμμετέχοντες και τον νικητή του Alma Mater 2022. Φέτος, ο Pick Szeged Zrt έλαβε την αναγνώριση. Το βραβείο αποδέχθηκε ο Zsolt Bessenyei, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της Pick Szeged Zrt.

– Το ακαδημαϊκό έτος 2021/2022, πρέπει να ανατρέξουμε στα τελευταία 100 χρόνια, καθώς το Πανεπιστήμιο του Σέγκεντ γιορτάζει τα εκατό χρόνια του. Ακόμη και ο Kuno Klebelsberg και ο Albert Szent-Györgyi κατέθεσαν ότι το Πανεπιστήμιο πρέπει να είναι η κινητήρια δύναμη στην περιοχή. Με περισσότερους από 70 εκθέτες να παρακολουθούν τη σημερινή έκθεση εργασίας, μπορώ να πω: πετύχαμε τον στόχο μας. Το γεγονός ότι συνεργαζόμαστε με τις πιο σοβαρές εταιρείες στην Ουγγαρία σε έργα Ε&Α και ότι το 90% των φοιτητών μας μπορούν να βρουν δουλειά στην αγορά εργασίας μέσα σε ένα χρόνο από την αποφοίτησή τους αποδεικνύει επίσης ότι εργαζόμαστε σκληρά στο πανεπιστήμιο. Είμαι πεπεισμένος ότι αυτό θα συμβεί και στο μέλλον. Θα ήθελα να ευχαριστήσω τους εκθέτες για τη βοήθεια και το έργο τους και ταυτόχρονα να συγχαρώ τον νικητή του Alma Mater του 2022 – ο καθηγητής Dr. László Rovó, Πρύτανης του SZTE, συνόψισε τις σκέψεις του.

Εδώ και 16 χρόνια, το Πανεπιστήμιο του Szeged λαμβάνει κάθε χρόνο το βραβείο Alma Mater για μια εταιρεία ή οργανισμό που έχει στενή επιστημονική ή/και επαγγελματική σχέση με την SZTE, υποστηρίζει την επίτευξη των στόχων της και αποτελεί βασικό εργοδότη. Σέγκεντ. Με βάση αυτό, η εφαρμογή είναι ανοιχτή σε νικητές από τα προηγούμενα χρόνια κάθε χρόνο και οι εταιρείες χρησιμοποιούν αυτή την ευκαιρία χρόνο με το χρόνο, αλλά για πρώτη φορά, ένας προηγούμενος νικητής μπόρεσε να διπλασιαστεί και να κερδίσει ξανά τον τίτλο.

– Όταν εξετάζουμε την αποτελεσματικότητα ενός ιδρύματος, εξετάζουμε διαφορετικά δεδομένα: εξετάζουμε την ποιότητα της δραστηριότητας που ασκεί. Στην περίπτωση των ιδρυμάτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης εξετάζουμε και τις θέσεις που αποκτήθηκαν στις βαθμολογίες. Ταυτόχρονα, νομίζω ότι περιγράφει καλύτερα την επιτυχία ενός ιδρύματος, με ποιους περιβάλλει τον εαυτό του, με ποιους κάθεται σε ένα τραπέζι, ποιοι είναι οι εταίροι του. Η εταιρική σχέση είναι μια πολύ σημαντική λέξη. Συνεργασία σημαίνει συμμαχία, σεβασμός στις αξίες του άλλου. Αυτή η αναγνώριση είναι επίσης απόδειξη αυτού. Το σύνθημα του βραβείου SZTE Alma Mater είναι: «Αναγνωρίζουμε την ευκαιρία, αναγνωρίζουμε την πίστη» – με τον ετήσιο διαγωνισμό, στόχος μας δεν είναι μόνο να αξιολογήσουμε, αλλά και να δημιουργήσουμε ακαδημαϊκές συνεργασίες, υποτροφίες φοιτητών και την απασχόληση πρώην φοιτητών. Αυτός είναι ο λόγος που σήμερα μπορεί να θεωρηθεί ορόσημο στη ζωή του βραβείου, γιατί μετά από 16 χρόνια, αφού πολλές εταιρείες έχουν υποβάλει αίτηση ξανά και ξανά, ήρθε επιτέλους η στιγμή που ένας πρώην νικητής του βραβείου Alma Mater μπορεί να είναι και πάλι ο κάτοχος του τον τιμητικό τίτλο. . Με αυτό, μπορούμε να αναγνωρίσουμε μια στενή και μακροχρόνια συνεργασία – τόσο σε επίπεδο αποφοίτων όσο και σε πανεπιστημιακό επίπεδο – που αποδεικνύει ότι, σε σύγκριση με το βραβείο που κερδίσαμε πριν από 9 χρόνια, οι συνεργασίες και οι επιχορηγήσεις όχι μόνο επιβίωσαν αλλά και διευρύνθηκαν. Ελπίζουμε ότι αυτή η τάση θα συνεχιστεί στο μέλλον και ότι θα ξεκινήσουν περαιτέρω έργα φοιτητών, ακαδημαϊκών και αποφοίτων προς την κατεύθυνση της βράβευσης και των υφιστάμενων σχέσεων, δήλωσε η Καθηγήτρια Δρ. Márta Görög, Αντιπρόσωπος Πρύτανη για Υποθέσεις Αποφοίτων στο SZTE. συνεχάρη και συνεχάρη τον Szeged Zrt για την αναγνώριση.

Ο νικητής μπόρεσε να λάβει το διάσημο βραβείο SZTE Alma Mater σε μια πανηγυρική τελετή και ταυτόχρονα δικαιούται το “2022 SZTE Alma Mater Award”. χρησιμοποιήστε το εμπορικό σήμα στις εταιρικές σας εμφανίσεις. Επιπλέον, το πανεπιστήμιο απένειμε το SZTE Alma Mater a www.uniszegedalumni.com προσφέρει μια ευκαιρία υψηλού επιπέδου επικοινωνίας μέσω του ιστότοπού της, των ηλεκτρονικών ενημερωτικών δελτίων και των δημοσιεύσεών της.

Ο νικητής του 2022, δηλαδή ο Pick Szeged Zrt., συνεργάζεται με το Πανεπιστήμιο εδώ και πολύ καιρό σε κοινά έργα έρευνας και ανάπτυξης και περιμένει επίσης φοιτητές του Πανεπιστημίου του Szeged στο πλαίσιο του προγράμματος κατάρτισης και πρακτικής άσκησης.

– Η σχέση μας με την SZTE ήταν ισχυρή εδώ και πολύ καιρό, όχι μόνο από τον Pick Szeged Zrt., αλλά και από τον Όμιλο Mizo και τη Bonafarm. Έχουμε πολλούς συναδέλφους που αποφοίτησαν από το Πανεπιστήμιο του Szeged, και μπορώ ακόμη να πω ότι όσον αφορά τον αριθμό των νέων, υπάρχουν ακόμη αρκετά βασικά μαθήματα στο Πανεπιστήμιο σε σύγκριση με τα υπάρχοντα μαθήματα μας. Εκτός από το ότι λειτουργούμε ως πρακτική άσκηση και προσφέρουμε θέσεις εργασίας σε νέους πτυχιούχους, έχουμε επίσης ένα επαγγελματικό κλαμπ Tibor Huszka, στο οποίο μπορεί να προσπελαστεί μόνο με σοβαρή επιλογή, αλλά συχνά μπορούμε να προσφέρουμε θέσεις εργασίας σε επιτυχημένους φοιτητές. Μέσω του προγράμματος καθοδήγησης μεταπτυχιακών της SZTE, της πρακτικής άσκησης, της κατάρτισης στη μελέτη εργασίας και των διαφόρων υποτροφιών, συνδεόμαστε με δεκάδες φοιτητές κάθε χρόνο, εκτός από τους επαγγελματίες μας που συμμετέχουν στην πανεπιστημιακή εκπαίδευση. Η εξαιρετική συνεργασία αποδεικνύεται επίσης καλά από ένα έργο Ε&Α που ολοκληρώθηκε πριν από μερικές εβδομάδες και έτυχε θετικής υποδοχής στον Τύπο. Είναι αυτή η αφοσίωση σε πολλά θέματα που μας παρακίνησε να υποβάλουμε αίτηση ξανά για αυτό το βραβείο, το οποίο ευχαριστούμε για άλλη μια φορά – ο Zsolt Bessenyei, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού του Pick Szeged Zrt., συνόψισε τις σκέψεις του για τη λήψη της τιμής.

Κάθε χρόνο, περισσότεροι από 5.500 άριστα καταρτισμένοι, γλωσσόφωνοι νέοι από το Πανεπιστήμιο του Szeged αποκτούν δίπλωμα που μπορεί να χρησιμοποιηθεί στην αγορά εργασίας. Πάνω από τα τρία τέταρτα των πρόσφατων αποφοίτων θα αρχίσουν να εργάζονται εντός τριών μηνών και σχεδόν το 90% θα βρει δουλειά εντός έξι μηνών. Το 87% των αποφοίτων θεωρεί ότι η φήμη του SZTE είναι εξαιρετική ή πολύ καλή σε σύγκριση με άλλα ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, το 85% των αποφοίτων είναι απόλυτα ή πολύ ικανοποιημένοι με τα χρόνια τους στο Szeged και περισσότερο από το 87% θα συνιστούσε το ίδρυμα σε άλλους.

Οι νικητές μέχρι στιγμής:

2006: Siemens

2007: 3C Szeged Kft.

2008: GE Hungary Zrt. Διεύθυνση Ε&Α Υγείας

2009: η ουγγρική εταιρεία μέλος της Sanofi Aventis, Chinoin Pharmaceuticals and Chemicals Factory Ltd.

2010: Όμιλος εταιρειών iKron

2011: CAS Software Ltd.

2012: ContiTech Rubber Industrial Kft.

2013: Bonafarm Group – Pick Szeged Zrt και Sole Mizo Zrt.

2014: Αναλυτής Morgan Stanley Hungary Ltd.

2015: Mol Group

2016: Givaudan Hungary Kft.

2017: Monguz Information Technology Ltd.

2018. NNG Software Development and Trading Ltd.

2019. ΕΠΑΜ Systems Kft.

2020-21. GriffSoft Informatikai Zrt.

Πληροφορίες SZTE

Φωτογραφία: István Sahin-Tóth