• Θεωρητικά, αυτή η επιπλέον εργασία είναι εθελοντική.
• Στην πραγματικότητα, οι εργαζόμενοι σε πολλές επιχειρήσεις και χώρους εργασίας υποχρεούνται να εργάζονται υπερωρίες χωρίς να λαμβάνουν οποιαδήποτε μορφή αποζημίωσης.
• Οι Έλληνες εργαζόμενοι εργάζονται περισσότερες ώρες από κάθε άλλο εργαζόμενο στην Ευρώπη.

Στο σημερινό πλαίσιο της αγοράς εργασίας στη Ρουμανία, οι συζητήσεις για την παράταση της εργάσιμης εβδομάδας σε έξι ημέρες γίνονται όλο και πιο συχνές. Σε μια κοινωνία όπου η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής είναι απαραίτητη, αυτή η πρόταση εγείρει πολλά ερωτήματα και αντιπαραθέσεις, τόσο μεταξύ των ειδικών όσο και μεταξύ των εργαζομένων.

Από την 1η Ιουλίου, πολλοί εργαζόμενοι στη μεταποίηση, το λιανικό εμπόριο, τη γεωργία και ορισμένους τομείς υπηρεσιών θα κληθούν να εργαστούν την 6ήμερη εβδομάδα, εάν οι εργοδότες τους το κρίνουν απαραίτητο. Για την έκτη ημέρα εργασίας θα καταβληθεί επιπλέον το 40% του ημερομισθίου.

«Στον τομέα της φιλοξενίας στην Ελλάδα, αυτή η στροφή στην εξαήμερη εργάσιμη εβδομάδα διαρκεί περίπου 2-3 ​​χρόνια. Όσο υπάρχει σοβαρή έλλειψη εργαζομένων, οι χώρες της ΕΕ θα προσπαθήσουν να βρουν λύσεις για όσους απασχολούνται για να εργάζονται περισσότερο και να είναι πιο παραγωγικοί, αλλά αυτό έχει αντίκτυπο στην ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, στην υγεία των εργαζομένων και σε άλλες παραμέτρους που επί του παρόντος δεν μπορούν να υπολογιστούν. Terapia, εξήγησε στο Aleph News.

Πώς μπορούν οι εργοδότες να διασφαλίσουν ότι οι υπάλληλοί τους έχουν αρκετό χρόνο για να ξεκουραστούν και να αναρρώσουν;

“Επιβάλλονται πολλά πρόστιμα επειδή ο εργοδότης δεν σέβεται ακόμη τις ώρες εργασίας. Υπάρχει μια κατάσταση όπου ένας εργαζόμενος μπορεί να εργάζεται οκτώ ώρες σε έναν εργοδότη, μία πλήρους απασχόλησης και μισή ώρα σε άλλον εργοδότη. S “Θα μπορούσε να εργαστεί 12 ώρες για ένας εργοδότης, ίσως αυτό θα ήταν καλύτερο Δεν υπάρχει πολιτική σε επίπεδο ΕΕ που να μπορεί να τηρήσει η Ρουμανία», εξήγησε στο Aleph News ο Dragoș Damian, Διευθύνων Σύμβουλος της Terapia.