Από τον Ιούλιο, οι 24ωροι εργαζόμενοι και οι επιχειρήσεις που κρίθηκαν υπερφορτωμένες είχαν τη δυνατότητα να εισαγάγουν την εβδομάδα εργασίας των 48 ωρών.

«Έχουμε γυρίσει δεκαετίες πίσω, αυτή η απόφαση δεν θα λύσει τα προβλήματα των εταιρειών που αντιμετωπίζουν έλλειψη εργατικού δυναμικού», είπε ένας περαστικός στην πρωτεύουσα.

Σύμφωνα με τα ελληνικά συνδικάτα, τα δικαιώματα των εργαζομένων έχουν διακυβευτεί σημαντικά, ενώ άλλες χώρες δίνουν μεγαλύτερη προσοχή στην ψυχική υγεία και προσπαθούν να δημιουργήσουν συνθήκες φιλικές προς την οικογένεια.

Φυσικά, μια επιπλέον μέρα σημαίνει και επιπλέον χρήματα. Σύμφωνα με τον νέο κανόνα, οι εργαζόμενοι πρέπει να λάβουν μπόνους 40 τοις εκατό το Σάββατο και 115 τοις εκατό την Κυριακή.

«Σύμφωνα με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας, ακόμη και 40 ώρες την εβδομάδα είναι πάρα πολύ για μένα, η 6ήμερη εβδομάδα εργασίας είναι απαράδεκτη», είπε ένας νεαρός άνδρας συμφώνησε και ο φίλος του. Σύμφωνα με τον ίδιο, η υγεία και ο ουσιαστικός ελεύθερος χρόνος είναι πολύ πιο σημαντικά από τα χρήματα.

Οι περισσότεροι οικονομολόγοι έχουν ήδη επισημάνει ότι το μεγαλύτερο πρόβλημα στην ελληνική οικονομία είναι η χαμηλή παραγωγικότητα της εργασίας. Σύμφωνα με έρευνα της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, οι Έλληνες εργάζονται 40 τοις εκατό λιγότερο σε μια ώρα από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο. Αυτό οφείλεται κυρίως στο γεγονός ότι οι εταιρείες ξοδεύουν λίγα χρήματα για την ανάπτυξη και τη συνεχή εκπαίδευση των εργαζομένων τους. Τελικά, οι επιχειρηματίες χάνονται στην ελληνική γραφειοκρατία.

Σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat, οι Έλληνες εργάστηκαν περισσότερο κατά μέσο όρο πέρυσι, με 39,8 ώρες. Ο μέσος όρος της ΕΕ είναι λίγο πάνω από 36 ώρες, ενώ οι Ολλανδοί έχουν τον περισσότερο ελεύθερο χρόνο, περνώντας μόλις 32 ώρες στη δουλειά.