Οι διαχειριστές μικρών επιχειρήσεων φοβούνται ότι τα νέα γραφεία που θα ορίσουν οι κυβερνήτες θα τους ωθήσουν σε χρεοκοπία – TimpOnline.ro

Οι διαχειριστές των πολύ μικρών και μικρών επιχειρήσεων του τμήματος φοβούνται ότι τα νέα φορολογικά μέτρα που θα τεθούν σε ισχύ το επόμενο έτος θα επιβαρύνουν τους ώμους τους πολύ βαρύ, που θα τους ωθήσει σε χρεοκοπία. Μέσω του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Bistrita-Năsăud, ζητούν από την κυβέρνηση να μειώσει τον δημοσιονομικό μηχανισμό και να μεταρρυθμίσει διοικητικά τη Ρουμανία.

Ο Πρόεδρος του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Bistrita-Năsăud, Vasile Bar, οικοδεσπότης της συνάντησης, είπε ότι η οργάνωση στην οποία ανήκει δεν συμφωνεί με τη θέση της κυβέρνησης που εκφράζεται με τον νόμο 296/2023.

“Οι ηγέτες μας, όταν βρεθούν σε καταστάσεις κρίσης, βλέπουν μόνο το λάθος των οικονομικών παραγόντων, αλλά λύσεις υπάρχουν και είναι εντός των στόχων τους. Ο οικονομικός παράγοντας δεν είναι ο μόνος που πρέπει να αντέχει την ισχυρή πίεση των δαπανών. Η απλούστερη λύση θα μπορούσε να είναι μια διοικητική αναδιοργάνωση της Ρουμανίας, η οποία θα οδηγούσε επίσης σε μείωση του αριθμού των υπαλλήλων προϋπολογισμού. Δεν είναι φυσιολογικό να έχουμε 1,3 εκατομμύρια υπαλλήλους προϋπολογισμού ενώ στην Πολωνία υπάρχουν 800.000 για 37 εκατομμύρια κατοίκους. Εμείς, που αντιπροσωπεύουμε τον μισό πληθυσμό, έχουμε ακόμα τόσοι κάτοχοι προϋπολογισμού όσο και η Πολωνία», δήλωσε ο Vasile Bar.

Σύμφωνα με την αναφερόμενη πηγή, οι προϋπολογισμοί «κοστίζουν» πολύ, γι’ αυτό και τα έξοδα είναι τόσο υψηλά.

“Δεύτερον, δεν συμφωνώ με τους δημοσιονομικούς υπαλλήλους που κάνουν λόμπι και απαιτούν αυξήσεις μισθών. Δεν γνωρίζουν ότι οι μισθοί στο δημοσιονομικό σύστημα είναι διπλάσιοι από εκείνους στο ιδιωτικό σύστημα. Ο Dragnea έχει διαπράξει σοβαρό λάθος στην αύξηση των μισθών των υπαλλήλων προϋπολογισμού , είπα έκτοτε, ένα λάθος που συνεχίζεται και σήμερα.Στον τομέα της υγείας πχ υπάρχουν καθαροί μισθοί 8.000 λέι και τώρα θέλουν αυξήσεις γιατί είναι πολύ χαμηλές.Αν κοιτάξουμε στον ιδιωτικό, οι μισθοί μειώνονται στο μισό. Οι δημοσιονομικοί που ασκούν πίεση στην κυβέρνηση απαιτούν μόνο νέους φόρους στο όνομα των οικονομικών παραγόντων γιατί δεν υπάρχει άλλη λύση. Στη Ρουμανία, οι μισθοί στο δημοσιονομικό σύστημα είναι οι υψηλότεροι στην ΕΕ μεταξύ των χωρών που εντάχθηκαν μετά το 2004, και η πίεση είναι ακόμα στην κυβέρνηση.Δεν υπερασπίζομαι την κυβέρνηση, αλλά αυτό που συμβαίνει δεν είναι φυσιολογικό. Στην υγεία, ακόμα κι αν έχουν βελτιωθεί οι ιατρικές υποδομές, αν δούμε τη δεύτερη γραμμή, τους νοσηλευτές, είναι καταστροφή. Άκουσα τις απόψεις όσων εισήχθησαν στο νοσοκομείο», είπε ο Vasile Bar.

Ο Sorin Cordovan, πρώην διευθυντής τράπεζας, τώρα φοροτεχνικός και αφερεγγυότητα, είπε στους πάνελ ότι οι φορολογικές αλλαγές δεν μπορούν να ελεγχθούν από το επιχειρηματικό περιβάλλον, αλλά αυτό που μπορεί να κάνει το επιχειρηματικό περιβάλλον είναι να προετοιμαστεί καλά για αυτό που πρόκειται να ακολουθήσει.

“Πιστεύω στην οικονομική υγεία που σας επιτρέπει να εξοικονομήσετε χρήματα. Είναι το τέλος του έτους και είναι καιρός να προσέξετε τα δοκιμαστικά υπόλοιπα, επειδή οι φορολογικοί έλεγχοι βασίζονται επίσης σε ορισμένες δηλωμένες πληροφορίες. Πιστεύω ότι μπορούμε να μείνουμε κάτω Να ελέγξουμε τα πράγματα που μας προσφέρουν προστιθέμενη αξία. Γι’ αυτό τα ίδια κεφάλαια, αν δώσουμε λίγη προσοχή σε αυτά, έχουμε πρόσβαση σε τραπεζική χρηματοδότηση, σε ευρωπαϊκά κεφάλαια και έχουμε καλύτερη βαθμολογία όσον αφορά τον φορολογικό έλεγχο», δήλωσε ο Sorin Cordovan.

Emilia Morariu – επιχειρηματίας: «Έχουμε μεγάλους φόβους για το τι θα γίνει του χρόνου. Είμαι σε ένα έργο και έχουμε οκτώ επιχειρηματίες που πήραν επιχορηγήσεις και που μόλις τώρα ξεκινούν με την αύξηση του κατώτατου μισθού, με την αύξηση των κοινωνικών επιβαρύνσεων, εταιρείες που θα εισάγετε το ηλεκτρονικό τιμολόγιο. Αυτό περιπλέκει την κατάσταση για αρχάριους και εταιρείες που πρέπει να αναπτυχθούν. Νομίζω ότι το καλύτερο είναι να συγκεντρωθούμε και να μεταφέρουμε τα μηνύματά μας στους κυβερνήτες. Προσωπικά, είμαι υπέρ της επιχειρηματικότητας, της δημιουργικότητας, έτσι εξελισσόμαστε τη χώρα μας και για την ψηφιοποίηση, η οποία πρέπει να ξεκινήσει από το ANAF».

Paraschiva Sigartău – λογιστής, πρόεδρος της CECCAR Bistrita-Năsăud: “Έρχεται μια πολύ δύσκολη χρονιά, αλλά θα φτάσουμε εκεί, την έχουμε συνηθίσει. Το πιο δύσκολο θα είναι για τους λογιστές, η καθιέρωση ηλεκτρονικών τιμολογίων. Οι διαχειριστές πάντως δεν καταλαβαίνουν. Φαίνεται φυσιολογικό ότι η οι λογιστές κάνουν τα πάντα, αλλά εδώ είμαστε, προσαρμοζόμαστε. Όταν είπα στους διαχειριστές τι θα συμβεί, οι περισσότερες μικρές επιχειρήσεις είπαν ότι κλείνουν την επιχείρησή τους. Έχω έναν οικοδόμο που μετά βίας ξέρει πώς να γράψει το τιμολόγιό του. Ποιο ηλεκτρονικό τιμολόγιο; Αυτό μας έχει δυσκολέψει απίστευτα ως λογιστές. Το λέμε ψηφιοποίηση, αλλά δεν διευκολύνει τη δουλειά μας. Θα δούμε τι θα γίνει. Είναι πιθανό ότι, δεδομένου ότι είναι έτος εκλογών, θα νοιάζεσαι λιγότερο για εμάς».

Sorin Cordovan – φοροτεχνικός: “Το 2024 θα συνοδεύεται από προκλήσεις. Κάθε χρόνο είχαμε. Ακολουθεί η εφαρμογή του συστήματος Ro e-Invoice, όπου όλο το επιχειρηματικό περιβάλλον πρέπει να είναι πολύ προσεκτικό, για να καταλάβει πώς θα λειτουργήσει ένα τέτοιο σύστημα. Αν κοιτάξουμε καθαρά στατιστικά, υπάρχουν κάποια στοιχεία ότι το 2023 ο αριθμός των εταιρειών που μπαίνουν σε πτώχευση έχει αυξηθεί επειδή αυτές οι προκλήσεις οδηγούν σε ορισμένα μπλοκαρίσματα που πρέπει να επιλυθούν και που μπορεί να οδηγήσουν σε οικονομικές δυσκολίες. για μένα είναι ένα ερωτηματικό. Γιατί δεν το κάνει κάποιος όποιος βρίσκεται σε οικονομική δυσκολία στρέφεται σε τι μπορεί να στραφεί για να ξεφύγει από αυτό. Προτού φτάσει σε πτώχευση ή πτώχευση, ορισμένες νομικές διαδικασίες βοηθούν στην ανάκαμψη. Και εδώ πρέπει να εστιάσουμε πολύ, στο τι κάνουμε όταν έχουμε οικονομικές δυσκολίες, ποια κατεύθυνση να τους πάρουμε για να λειτουργήσουν τα πράγματα Προσωπικά πιστεύω ότι από αυτές τις προκλήσεις, ο κόσμος θα αναδειχθεί πιο ανταγωνιστικός.

Στις συζητήσεις συμμετείχε επίσης ο οικονομολόγος Radu Vasile Pop, από τη Διεύθυνση Δημοσίων Οικονομικών της Bistrita-Năsăud, ο οποίος πρότεινε στους διαχειριστές των εταιρειών να υποβάλουν γραπτές προτάσεις για τη βελτίωση του νόμου, οι οποίες θα μπορούσαν να υποστούν τροποποιήσεις μέχρι το τέλος αυτού του έτους.

Ermolai Nikitin

"Πρωτοπόρος του Διαδικτύου. Προβληματιστής. Παθιασμένος λάτρης του αλκοόλ. Υπέρμαχος της μπύρας. Νίντζα ζόμπι."

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *