Η ManpowerGroup έχει περισσότερους από 40.000 εργοδότες σε περίπου 40 χώρες ζήτηση σχέδια για το επόμενο τρίμηνο. Σύμφωνα με την έρευνα, το 19% των Ούγγρων εργοδοτών σχεδιάζει να μειώσει το εργατικό δυναμικό του, αλλά υπάρχει έντονη ζήτηση για εργατικό δυναμικό σε αρκετούς τομείς την επόμενη περίοδο.

Στην περίπτωση των επιχειρήσεων με περισσότερους από 250 εργαζομένους, η αξία του δείκτη καθαρής απασχόλησης είναι η υψηλότερη (16 τοις εκατό), αλλά ο δείκτης για τις μεσαίες επιχειρήσεις είναι επίσης 9 τοις εκατό. Το μέσο ποσοστό απασχόλησης 13 τοις εκατό είναι σημαντικά υψηλότερο από το περσινό επίπεδο του 2 τοις εκατό, αλλά εξακολουθεί να είναι 17 τοις εκατό χαμηλότερο από το προηγούμενο τρίμηνο.

Η μεγαλύτερη επέκταση αναμένεται στους τομείς της πληροφορικής, της τεχνολογίας, των τηλεπικοινωνιών, των επικοινωνιών και των μέσων ενημέρωσης, αλλά αναμένεται αύξηση 30% και στο λιανικό και το χονδρικό εμπόριο. Οι χαμένοι την επόμενη περίοδο, από την άλλη, θα μπορούσαν να είναι τα εστιατόρια και τα ξενοδοχεία, η εκπαίδευση, η υγειονομική περίθαλψη και ο κυβερνητικός τομέας, όπου είχαν προγραμματιστεί περικοπές προσωπικού πριν από το ξέσπασμα του ρωσο-ουκρανικού πολέμου.

Δεδομένων των προβλέψεων για την παγκόσμια αγορά εργασίας, η μεγαλύτερη αύξηση της απασχόλησης κατά 40% αναμένεται στη Βραζιλία, αλλά εταιρείες στη Σουηδία, την Ινδία, το Μεξικό και την Κολομβία είναι εξίσου αισιόδοξες. Μεταξύ των χωρών της ΕΕ, η Ολλανδία, το Βέλγιο και η Ιρλανδία αναμένεται επίσης να σημειώσουν ανάπτυξη άνω του 30%.

Οι χώρες V4 υστερούν σημαντικά πίσω από τον υπόλοιπο κόσμο: εταιρείες στη Σλοβακία και την Τσεχική Δημοκρατία με 11% και στην Πολωνία με μόνο 5% αναμένεται να μειώσουν το εργατικό δυναμικό τους το επόμενο τρίμηνο. Το χειρότερο θα μπορούσε να είναι η Ελλάδα, όπου αναμένεται πτώση 2%.