Η Ελλάδα έχει καθιερώσει αμφιλεγόμενα εξαήμερη εργάσιμη εβδομάδα για ορισμένες εταιρείες σε μια προσπάθεια να τονώσει την παραγωγικότητα και την απασχόληση στη χώρα της Νότιας Ευρώπης, γράφει το CNBC.

Ο κανονισμός, ο οποίος τέθηκε σε ισχύ την 1η Ιουλίου, ανατρέπει την παγκόσμια τάση των εταιρειών να εξετάζουν το ενδεχόμενο εισαγωγής μικρότερης εβδομάδας εργασίας.

Σύμφωνα με τη νέα νομοθεσία, που ψηφίστηκε πέρυσι ως μέρος μιας ευρύτερης δέσμης εργατικών νόμων, οι εργαζόμενοι ιδιωτικών εταιρειών που προσφέρουν 24ωρες υπηρεσίες θα έχουν τη δυνατότητα να εργάζονται δύο υπερωρίες την ημέρα ή οκτώ υπερωρίες. .

Αυτή η αλλαγή σημαίνει ότι μια παραδοσιακή εβδομάδα εργασίας 40 ωρών θα μπορούσε να επεκταθεί σε 48 ώρες την εβδομάδα για ορισμένες εταιρείες. Οι εργαζόμενοι στους τομείς των τροφίμων και του τουρισμού δεν περιλαμβάνονται στην πρωτοβουλία.

Η φιλική προς τις επιχειρήσεις κυβέρνηση του Πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη είπε ότι το μέτρο ήταν και «υπέρ των εργαζομένων» και «βαθιά προσανατολισμένο στην ανάπτυξη». Έχει σχεδιαστεί για να υποστηρίζει τους εργαζόμενους που δεν αμείβονται αρκετά για τις υπερωρίες τους και να βοηθά στην επίλυση του προβλήματος της αδήλωτης εργασίας.

Συνδικάτα και πολιτικοί παρατηρητές επέκριναν σκληρά την απόφαση.

Εκπρόσωπος της Ελληνικής Πρεσβείας στο Λονδίνο δεν ήταν άμεσα διαθέσιμος για σχόλιο όταν επικοινώνησε το CNBC.

Ο Γιώργος Κατσαμπέκης, λέκτορας ευρωπαϊκής και διεθνούς πολιτικής στο Πανεπιστήμιο Loughborough στο Ηνωμένο Βασίλειο, περιέγραψε την πρωτοβουλία ως “ένα σημαντικό βήμα προς τα πίσω” για ένα εργατικό δυναμικό που εργάζεται ήδη τις περισσότερες ώρες στην Ευρωπαϊκή Ένωση.

Οι Έλληνες εργαζόμενοι εργάζονται περισσότερες ώρες από αυτούς στις Ηνωμένες Πολιτείες, την Ιαπωνία και άλλες χώρες της ΕΕ, σύμφωνα με στοιχεία του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης.

Η μελέτη αποκαλύπτει ότι οι Έλληνες εργαζόμενοι εργάστηκαν κατά μέσο όρο 1.886 ώρες το 2022, περισσότερες από τον μέσο όρο των ΗΠΑ που ήταν 1.811 ώρες και τον ευρωπαϊκό μέσο όρο 1.571 ωρών.

«Οι Έλληνες είναι ήδη αυτοί που εργάζονται τις περισσότερες ώρες την εβδομάδα στην Ευρώπη. Θα μπορούσαν τώρα να αναγκαστούν να εργαστούν για έκτη μέρα μετά από αυτή την απόφαση [a guvernului] Έλληνας», δήλωσε ο John O’Brennan, καθηγητής Ευρωπαϊκού Δικαίου στο Πανεπιστήμιο Maynooth στην Ιρλανδία, στην πλατφόρμα κοινωνικής δικτύωσης X τη Δευτέρα.

«Αυτό είναι γελοίο, σε αντίθεση με την τετραήμερη εβδομάδα στις περισσότερες πολιτισμένες χώρες», πρόσθεσε.

Μια έκθεση που δημοσιεύθηκε από το think tank Autonomy νωρίτερα φέτος διαπίστωσε ότι οι περισσότερες εταιρείες που συμμετέχουν στο μεγαλύτερο πιλοτικό πρόγραμμα στον κόσμο για την τετραήμερη εβδομάδα εργασίας έχουν κάνει την πολιτική μόνιμη.

Όλοι οι διευθυντές έργων και οι διευθύνοντες σύμβουλοι εταιρειών που συμμετείχαν στη μελέτη είπαν ότι μια τετραήμερη εβδομάδα εργασίας είχε θετική επίδραση στον οργανισμό τους, με περισσότερους από τους μισούς να αποκαλούν τον αντίκτυπο “πολύ θετικό”.

Η έκθεση διαπίστωσε, ωστόσο, ότι το προσωπικό –σε εταιρείες όπου η επιπλέον ημέρα άδειας είναι μόνο αόριστα εγγυημένη ή προσφέρεται υπό τον όρο ότι εκπληρώνονται ορισμένοι στόχοι– είχε κάποιες ανησυχίες.